为进一步推进东胜区公立医院综合改革工作，加强公立医院管理，维护公立医院公益性，增强公立医院活力，保障可持续的公立医院运行机制，更好地为人民群众提供优质的医疗服务。近日，东胜区人民政府、组织部、编办、卫计局、财政局、医疗专家等组成的考核组，对东胜区人民医院开展了院长责任制考核工作。

    考核组通过实地查看、查阅资料、听取汇报、问卷调查等方式，对区人民医院的服务评价、业务工作、平安建设、管理工作、持续发展以及其他考核事项等方面进行了考核。考核组肯定了区人民医院取得的成绩，并对存在的问题及下一步工作提出了要求。通过院长责任考核制度的全面落实，旨在建立起责任明确、考核到位、管理规范、公正有效、奖惩兑现的公立医院院长考核管理体系，考核结果将作为区人民政府考核院长和财政安排补助资金、确定医院薪酬总量的重要依据，促使东胜区公立医院得到进一步发展。（撰稿：贺韫睿）