实名制数据是机构编制统计分析工作的基础，是推动各项改革深入开展，分析单位用编进人需求等工作重要数据依据。鄂托克前旗委编办一直高度重视实名制数据维护工作，在“勤”字上下功夫，三环紧扣做细实名制管理工作。

勤完善。根据旗委编办和组织、人社等相关部门关于机构设置、编制调整、职务变动、人员调动等事项，对实名制系统数据及时调整、更新，做到有变动即调整、不堆积忌拖延，确保实名制系统数据日常维护更新工作常态化。为防止文件收取延迟而导致信息更新缓慢的情况发生，要求各单位有退休、辞职辞退、死亡等人员变化及时进行报送，双保险实现机构编制数据的即时、动态统计。结合机构编制管理证年检工作，对全旗各行政事业单位进行一对一信息核对并及时更改、完善信息，已及时完成2019年机构编制管理证年检工作。

勤汇总。以“周、月、季、年”为单位，将实名制系统上，人员编制流入流出、机构设置删除等情况，进行“周整理、月小计、季总结、半年核对、年汇总”，每周对系统调整情况进行整理汇总，每月备份保存一套电子台帐，每季度形成一套统计报表，每半年与各单位进行一次对帐，每年进行一次年终汇总，从而确保实名制信息准确安全。并对应整理备案相关文件，要求凡变动的均留存依据，汇集成档，在整理中查漏补缺，以备随后追根溯源，确保实名制系统信息数据更新维护工作落实到位，着力增强机构编制数据的实效性。

勤联动。坚持分工不分家，优化内部运行流程，各科室紧密联动，收发公文、机构编制审批、实名制系统维护相关负责人员交流互通，杜绝“灯下黑”、“两张皮”的现象。建立全旗各单位联系微信工作群，时时沟通，实现编办和各部门之间“亲密”“即时”“微距”的接触，加强信息互通，回应咨询、收集建议、整改反馈，及时无缝推进实名制系统更新完善。积极与组织、人社、财政等部门分享数据信息，进行数据分析比对，充分利用台账、数据分析等理顺实名制信息校核，提高实名制信息使用效益，不断提升实名制系统管理使用水平。