按照中央自治区关于深化纪律检查体制改革精神，鄂尔多斯市编办积极做好派驻纪检体制改革中有关机构编制工作，助推全市纪检体制改革取得实效。

一、优化机构整合，确保监督不留死角。

市级层面，将原24个纪检监察机构全部撤销，根据工作需要和业务关联性，设置单独派驻纪检组13个、归口派驻纪检组21个、派出机构1个，监督覆盖市直87个单位；旗区层面，与市纪委联合下发《关于进一步规范旗区纪检监察系统机构设置和领导职数的意见》，为突出监督执纪问责主业，将8个旗区纪委内设机构一律核定为10个，派驻纪检组18个；园区层面，作为我市经济发展的主阵地，将园区管委会内设机构纪检监察审计室改设由旗区纪委派驻纪检组；苏木乡镇层面，为全市49个苏木乡镇、25个街道办事处全部配备了专职纪（工）委书记。经过调整整合，实现全市纪检派驻机构全覆盖。

二、优化人员整合，确保编制绝不新增。

考虑派驻纪检机构数量和工作实际需要，在全市编制十分紧缺情况下，出台纪委派驻组人员调整标准，根据市直各部门编制总量按照相应比例调整编制，并遵循“人随事走、编随人走”的原则，共为市纪委派驻纪检组调剂解决处级领导职数35名、科级领导职数32名，增幅68.2%，行政事业编制120名，增幅73.8%，有效解决了纪检监督一线编制数偏少、力量不足等问题，为全力做好派驻纪检组工作提供编制保障。

三、优化职能整合，确保监督体系有效。

通过出台鄂尔多斯市《关于加强市纪委派驻机构建设的意见》、《市纪委派驻机构工作制度（试行）》等文件规定，明确各级纪委与纪检派驻组间领导与被领导的关系、纪检派驻组与驻在单位间监督与被监督的关系，进一步完善监督管理体系。派驻纪检人员由各级纪委直接领导，根据纪委的要求履行规定的职责权限，杜绝参与与纪检监察业务无关的工作，专职做好主责主业。

撰稿人：孙琛智