此次“招才引智高校行”活动涉及苏木镇党群服务中心、融媒体中心等部门单位，计划引进人才19名。

在统筹谋划上发力。加强党对人才工作的全面领导，进一步理顺旗委人才工作领导小组领导体制，统筹领导全旗人才工作，明确成员单位职责分工，推动形成旗委负总责、旗委编委牵头抓总，部门各司其职、齐抓共管的人才工作新格局。

在优化资源配置上发力。按照“严控总量、统筹使用、动态平衡、保障重点”的原则，根据单位职责，对不同单位的人员编制优化调整，通过机构改革，整合、撤销工作任务相近的事业单位，优先满足紧缺专业技术人才、高层次人才等特殊人才引进的编制需求，推动人才向民生福祉领域聚集，向重点医疗卫生、教育等民生领域倾斜。

在优化服务保障上发力。提出“引、育、用、管、留”人才政策，让人才引得进、留得下、用得好。积极回应各部门、单位关切，进一步营造引进高层次人才的良好环境。针对各部门单位上报用编进一步简化工作流程，特事特办、随申随办、限时办结，做到人才至上、服务优先。

撰 稿 人：李  璐

核稿领导：张海峰

单    位：中共鄂托克旗委员会机构编制委员会办公室

联系电话：15134901449