抓好政治关，增强机构编制使命感和责任感。坚持把机构编制工作放在党管干部、党管组织的全流程中统筹谋划。

加强宣传教育，多渠道多途径组织开展《条例》及配套法规制度学习。严格落实编制使用核准的各项要求，强化机构编制刚性约束，增强责任感、使侖感，向科学管理要编制，向提高效率要编制。严格执行机构编制各项制度规定，切实维护机构编制工作的严肃性和权威性，确保机构编制工作取得实效。

抓好管理关，多方位全角度开展机构编制工作。加强实名制管理，在收到文件三日内进行调整，保证实名制数据时效性。发挥好机构编制在工资核定与统发、公务交通补贴等经费核拨中的审核把关作用，切实杜绝在编不在岗、调离后不核销编制、“吃空饱”等现象。加强引导工作，坚决堵住“不重效能、单纯以增编增人增职数来推动工作”的思想，鼓励各机关部门主动加强管理，最大程度释放现有机构编制的使用效能。建立健全动态调整工作机制，以职责清单为切入点，主动优化机构编制，推动人员编制力量向主责主业聚焦，全面提升机构运行、编制使用效能。健全管理评估和监督检查工作制度，不定期开展机构编制管理评估和督促检查，对违规占编、人岗分离、混编混岗等问题，督促整改，对拒不整改的，暂停新增编制、新进人员审批。

抓好监督关，增强机构编制严肃性和纪律性。坚持底线思维，严守机构编制纪律、干部人事纪律，坚决贯彻编制就是法制的要求。加强与纪检监察、组织、人社、财政等部门的协调联动，充分发挥机构编制管理在招录、调配工作人员、领导干部任免职等方面的基础性作用。进一步严肃机构编制工作纪律，持续完善预防教育机制，营造机构编制监督约束的良好氛围，及时学习机构编制知识、政策法规和违规违纪典型案例，让更多人特别是部门领导了解和重视机构编制纪律，树牢机构编制红线意识。加强机构编制违纪违法案件查处力度，充分体现机构编制管理的严肃性，切实把纪律和规矩立起来、严起来。

撰 稿 人：李  璐

核稿领导：张海峰

单    位：中共鄂托克旗委员会机构编制委员会办公室

联系电话：15134901449