近年来，鄂前旗委编办以“改革先锋、服务发展”党建品牌为引领，在全面履行机构编制部门职能职责、推动机构编制工作高质量发展的同时，将以人民为中心的思想贯穿始终，努力在服务发展、对外开放、放权赋能、包联驻村以及干部培养等方面传导编办温度，打造温暖人文机关。
一、在服务发展中传导编办温度
扛起“改革先锋”责任担当，紧扣全旗经济社会发展需要，高质量推进事业单位改革、园区改革、公安派出所改革、疾病预防控制机构改革等系列改革任务，将编办新作为展现在优化体制机制的方方面面；全力保障教育、卫生等民生领域和重点行业引进人才用编需求，近三年，为教育、卫生系统招聘、引进专业技术人才585人，为其他事业单位招聘人才106人、引进硕士研究生以上学历人才71人，在人才刚性输入中不断做出编办新贡献。
二、在对外开放中传导编办温度
积极履行旗委人才工作领导成员单位职责，在全市范围内首次举办了跨区域人才交流研讨会，面向内蒙古自治区、鄂尔多斯市及各旗区、甘肃环县、陕西定边县、宁夏盐池县机构编制部门充分展示鄂前旗及鄂前旗委编办新形象，以开放包容的态度、不甘墨守的决心推进机构编制交流合作跨旗、跨市、跨省，在团结互助、守望相助、携手共进、同舟共济中大力传递鄂前旗委编办能量和激情。
三、在放权赋能中传导编办温度
以优化职能职责、优化工作流程“两优”专项行动为契机，在全面推进机构编制部门工作规范、精减、提速的同时，将中小学教职工编制调配使用权、公办幼儿园和公立医院控制数调配使用权下放至教育、卫生主管部门，赋予教育、卫生主管部门在编制资源统筹及人员配备方面的更大自主权，有效提升了教育、卫生系统招聘、引进专业技术人才使用编制的灵活性，让机构编制管理工作更接地气、更有温度。
四、在包联驻村中传导编办温度
积极履行部门帮扶职责，全力从政策、项目、资金、思路以及人力方面协助推进包扶点党的建设、民生服务、经济发展和社会治理。在村集体经济发展攻坚进程中，先后为包扶点争取项目资金280余万元，助力集体经济项目增收；在疫情防控、抗旱救灾等特殊困难时期，始终与包扶点并肩作战、共渡难关；在“三八”妇女节、党的生日等节日节点，数年一日坚持与包扶点共庆共度。让党群干群关系在包联驻村中不断密切，让编办亲民务实的作风在基层一线体现。
五、在干部培养中传导编办温度
积极营造和谐、人文的机构编制干部培养和管理氛围。在新进干部的培养锻炼方面，坚持以老带新、结对共进，通过传帮带培养成长，最大限度减轻年轻干部的压力负担；在推进民族团结进步方面，推行“纽带”学习教育活动，倡导机关蒙汉民族干部互学双方语言、互懂双方习俗，促进蒙汉干部互融互通、共同成长；在融洽班子成员与干部职工关系方面，倡导人人承担工作、人人参与决策的平等互助关系，营造“每一位干部都是编办的主人”的氛围。鄂前旗委编办的凝聚力、向心力不断提升。
（撰稿：柳建军 审核：吴宝泉）