专题学习，循序渐进。从今年年初开始，以每周课堂为载体，就机构编制工作相关政策和业务展开学习交流。在课堂学习内容的选取上，全办党员干部从各自业务角度出发，按照由浅入深、循序渐进的原则自选课题。内容涵盖机构编制审批、事业单位登记管理、机构编制实名制管理、政务和公益域名等各项业务知识，每次培训明确一个授课人、突出一个学习重点，通过业务学习交流促能力提升。目前，已举办业务学习“微课堂”11期。

现场交流，入脑入心。每次“微课堂”授课结束后，留出半小时自由提问时间，通过“以问促学”的方式鞭策授课干部精心准备讲课内容，确保所讲内容详实经得住“提问”，引导听课干部专心听讲，确保所学内容入脑入心、有所收获。通过提问交流的方式，加深党员干部对机构编制工作相关政策和业务知识的理解、强化记忆，切实提升学习效果。

回顾过往，总结经验。将现场调研征集到的各项意见建议作为“微课堂”学习交流内容，围绕各涉改单位职责运行中存在的瓶颈问题充分讨论交流，全面回顾总结党政机构改革、事业单位改革、苏木乡镇改革和综合行政执法改革中存在的问题和可提炼的经验。通过剖析问题、分析原因、总结经验，为推动机构编制工作高质量发展提供宝贵的参考。