一、提升业务能力和综合素质，强化履职担当。利用学习强国知识平台，对党的基本知识、基本理论、党的创新理论有了更全面、更深入的了解。由办内干部轮流讲课，采用“微课堂”形式，对机构编制法律法规、上级有关机构编制工作重要决策部署、机构编制工作业务等内容进行学习，强化工作作风，活学活用、入脑入心，全面提升机构编制部门队伍综合素质和业务能力。

     二、完善制度保障建设，强化使命担当。全面落实《中国共产党机构编制工作条例》，扎实推进机构编制工作法定化进程。制定《中共杭锦旗委机构编制委员会工作规则》、《中共杭锦旗委机构编制委员会办公室会议制度》、《中共杭锦旗委机构编制委员会办公室公文处理制度》等机构编制工作制度，将加强党的领导的法治理念、法治举措以制度的形式深入人心，切实做到以制度促规范、以制度抓落实，从会议制度、工作权限、文件签发等方面，全面提升机构编制法治化水平。

       三、严格规范流程管理，强化责任担当。始终牢固树立党对机构编制工作集中领导的意识，强化旗委编委统一领导机构编制工作的思想，严格按照审批权限和规定程序办理，严格执行机构编制“一支笔”审批制度，不断强化机构编制管理约束力。严格贯彻党管机构编制原则，认真落实机构编制报告制度，以高标准、严要求助力推动机构编制工作，切实维护党对机构编制领导的严肃性和权威性。