为进一步提升基层医疗机构服务能力和医疗资源使用效率，鄂尔多斯市乌审旗委编办积极发挥部门职能作用，从体制机制创新、编制资源保障及充实人才力量三方面发力，积极助力紧密型旗域医共体建设。

　　构建统一管理体制，促进协调发展。为推动医疗资源一体化管理，促进优质资源共享和下沉，成立乌审旗医共体管理委员会，组建以旗人民医院为医共体总医院、各苏木镇卫生院为医共体分院，旗内民营医院等社会办医疗机构共同参与的紧密型医共体服务体系。成立总医院党委，严格落实党委领导下的院长负责制，制定《乌审旗紧密型医共体智慧共享中蒙药房实施方案（试行）》、《乌审旗医共体财务管理实施方案（试行）》、《乌审旗医共体药品集中采购实施方案（试行）》等一系列配套制度，逐步实现医共体内部行政、人事、财务、业务、药械、绩效“六统一”管理。 

　　整合机构编制资源，提升编制效益。根据医共体成员单位等级层次和类型特点、床位规模、日门诊量等因素，严格按照标准核定各医共体成员单位人员控制总量。科学合理配置编制资源，严格把握专业技术人员编制比例，充分发挥编制资源使用效益。探索实行“分类核定、总量控制、统筹使用”管理模式，编制管理从审批制改为备案制，由卫生健康主管部门统筹，各成员单位根据需要在核定的编制或人员控制总量内调剂使用。 

　　强化人才力量储备，激发发展“新动能”。改革人事分配制度，落实公立医院用人自主权，全面推行聘用制度和岗位管理制度，坚持按需设岗，竞聘上岗，按岗聘用，人岗相适。健全人事薪酬制度，完善绩效工资政策，稳定业务骨干队伍，确保专业技术人员用得上、留得住。同时与北京清华长庚医院、首都医科大学等合作建立医学博士工作站、“名医工作室”，引进区内外中蒙医专家、国家岐黄学者设立工作室，深入实施“带薪读研”、“乌审名医”、“名医带名徒”等一系列人才培养激励政策。通过人才引进、事业单位招聘、定单培养等多渠道为其补充专业技术人才，全力配合做好人才力量储备，近年来累计为基层医疗机构招聘专业技术人员313名，公立医院自主招聘专业技术人员86名，引进高层次人才16人，极大充实了医共体专业人才力量。 

撰稿人：鄂尔多斯市乌审旗委编办  谷子梅 

联系电话：0477-7582215 

审核人：鄂尔多斯市乌审旗委编办副主任  曹慧