一是积极开展调研，对超编单位形成的原因、时间等进行深入研究，并与纪检、组织、人社、财政、审计等部门联动，成立专项工作领导小组，制定达拉特旗消化超编单位及人员方案。

二是认真分析研究，多渠道消化101个超编单位及997名人员。该旗编办经上级编办审批，分4批次调整空余编制到超编单位，共消化超编事业单位86个，消化超编人员646人；通过将公立幼儿园教师和公立医院医生实行备案制管理，消化超编事业单位15个，消化超编人员350人；通过干部调配方式，消化超编人员1人。

三是巩固现有成果，严格控制新增超编事业单位及人员。今后，该旗编办事业单位增员时严格执行“凡进必考”、“空编报批”等制度，同时及时办理减员人员的手续，严控入口，畅通出口，确保不再出现新的超编单位和超编人员。（达旗编办贾江)