内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗委编办始终坚持政治建设为统领，以党政机构改革和深化事业单位改革为契机，注重从加强学习、完善制度和提升服务方面着手，不断激发机构编制管理新活力，进一步提高全旗机构编制管理工作水平。 

一、加强学习意识，增强履职能力。建立常态化学习机制，坚持“每周俩小时、周周有笔记”的方式，加强对《中国共产党机构编制工作条例》《中国共产党工作机关条例（试行）》等政策法规制度以及改革文件进行学习，切实做到熟练掌握政策。伊旗编办采取“AB岗位、以老带新、以新促老、相互协作、共同进步”的方式，充分发挥教学相长的作用，引导和帮助干每一干部适应岗位变化，尽快熟悉业务，切实做到全面提升编办整体工作水平。

二、发挥制度优势，提升治理效能。参照上级工作要求和做法，以务实、管用、高效为原则，修订了《中共伊金霍洛旗委员会机构编制委员会工作规则》、《中共伊金霍洛旗委员会机构编制委员会办公室工作规则》，明确编委和编办领导体系、职责任务和运行制度，进一步理清了编委和编办的权责，为全力做好机构编制工作奠定坚实基础。

三、根据部门需求，树立服务形象。通过书面调研、座谈等方式，了解掌握各镇（街道）、旗直部门改革后的运行情况、取得成效、存在的困难和意见建议等。根据顶层设计和部门实际需求，研究对各镇（街道）、旗直部门共同承担、发生频次高、易出现推诿扯皮、职责不清等重点领域进行梳理，进一步明确乡镇、旗直部门增减权力的程序并且在伊金霍洛之窗公布了《伊金霍洛旗旗直部门和镇共同承担事项责任清单（第一批）》，争取做到不留工作“盲区”、不留责任“真空”。

撰稿人：张艳珍   审核人：赵慧源