优化调整机构设置，完善制度保障机制。坚持优化协同高效原则，聚焦党的建设、经济发展、民生服务等职责，精简优化街道机构设置，将各街道原来的“五办一中心”调整设置为“四办一中心”，推进基层机构精简高效运行。印发《康巴什区街道职责准入制度》，建立街道职责准入工作联席会议制度，明确区直部门将职责范围内的行政事务交由街道承担，需按规定程序审核批准后才能交办。同时，公布各街道职责事项清单并根据法律法规修订情况进行动态调整，明确了街道“该干什么活、能办什么事、应担什么责”，进一步明晰了街道职责任务及与部门之间的工作关系，不断构建权责清晰、运转高效的基层治理体系。

管好用活编制资源，提升服务保障水平。按照自治区《街道编制核定办法》，科学统筹街道编制资源，采取“基本编制+附加编制”的形式，以“街道常住人口数量+管辖社区数量”作为测算指标，重新核定各街道编制，确保各街道编制核定科学合理。同时，积极推动机构编制资源向基层倾斜，持续为基层吸引聚集各类人才提供编制保障，优先满足街道公务员考录、人才引进、社区干部选拔录用等编制需求，街道选调公务员使用编制数占康巴什区行政编制空编使用计划的70%。依法依规建立面向社区工作者定向招聘事业单位工作人员的长效机制，打通社区工作者职业上升通道，激励社区工作者担当作为，持续激发基层新活力。

科学放权精准赋能，激发基层治理活力。进一步加强街道对部门派驻机构及人员的统筹管理，积极推进派驻机构工作人员与街道工作人员集中办公，街道对派驻机构人员统一指挥协调，并逐步赋予街道对派驻机构人员的考核权和负责人任免建议权，不断提高派驻机构履行职责、服务基层的主动性，增强街道与部门协同响应、高效处置群众关切的热点难点问题能力。

撰稿人：刘晓燕

审核人：白洁