今年以来，内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗委编办以《中国共产党机构编制工作条例》为主线，击鼓催征、奋楫扬帆、开足“虎”力，以“开年即开跑”的实际措施，推动机构编制监督检查走深走实。

一、向内发力促提升，墩实机构编制监督检查的“基本功”。

打铁还需自身硬。一是强化教育培训。组织编办全体干部职工认真学习《中国共产党机构编制工作条例》、《机构编制监督检查工作办法》以及习近平总书记关于机构编制工作的重要论述。由监督检查经验丰富的人员带头谈经历、谈感受、谈体会，进一步提高思想站位，学懂弄通各项法规政策，做到政治上靠得住、工作上有能力，作风上过得硬。二是轧实监督检查的“硬标尺”。严格数据核查，依托实名制库实有人员导出、查询等功能，定期对人员数据进行严格比对。

二、围绕主业布新局，明确机构编制监督检查的“发力点”。

根据2022年度机构编制工作要点，聚焦主责主业，坚持“四个结合”，明确监督检查具体内容，确保督到点子上、查到关键处。一是与改革任务落实情况相结合，在“回头看”中，查看各部门职能职责履行情况，各项改革任务是否落到实处。二是与旗重要事项相结合，对涉及“优化营商环境”、“黄河流域生态保护”、“开发区改革”、“中央生态环保督察通报”等重事要事进行检查，有针对性查看相关部门职能职责落实、人员编制配备情况。三是与机构编制法治建设相结合，主要查看各单位对《中国共产党机构编制工作条例》及系列法规制度的学习宣传贯彻落实情况，切实树牢领导干部的机构编制法治意识和法治思维。四是与机构编制日常管理相结合，查看各单位日常履行职责、领导职数、内设机构、人员是否与本单位“三定”规定相符；人、财、编是否相符；“两微一端一抖一手”等媒体公开内容中涉及机构编制相关情况是否与实际相符等。

三、向外借力优方法，力争机构编制监督检查“见实效”

拓宽检查渠道，努力提升监督检查工作成效。一是坚持开门搞检查，采取现场检查、座谈走访、群众评价等方式，向基层延伸检查触角，最大范围听取掌握基层干部群众和服务对象对机构编制工作的意见建议。二是坚持联动搞检查，积极与纪检监察、巡察、组织、人社、财政、审计等部门加强情况通报、信息共享、线索移交、整改反馈等工作协调，构建部门合力的长效化联动机制。三是坚持善用平台促成长。将编办年轻干部纳入旗巡察工作人员人才库，让年轻干部有更多机会参与检查实践、接受考验、拓宽视野、增长本领。

撰稿：原路芳  审核把关：郝艳霞