按照第二次全国机构编制核查的总体安排部署，伊金霍洛旗委编办贯彻核查要求、吃透核查口径、落实核查任务，对全旗260余个机关事业单位开展集中核查，确保核查工作取得实效。

一、认真梳理，精心组织实施。市委编办《关于开展第二次全市机构编制核查工作实施方案》印发后，我办高度重视，结合实际，制定印发了《伊金霍洛旗开展第二次机构编制核查工作实施方案》，明确了全旗机构编制核查的总体要求、范围、内容、时间和方法步骤。及时召开全旗五部门联席会议，对机构编制核查作了全面动员部署。研究制定了核查工作安排计划、核查工作流程、核查标准和核查有关问题解释等，建立了核查工作责任制，进一步明确时间节点和任务安排，有序推动核查工作顺利开展。

二、突出重点，把握关键环节。在核查中，突出抓好单位自查、数据报送、数据更新、实地核实4个环节。相关数据核对时，要向编办全面提供机构编制审批文件、干部人事档案和工资发放人员名册、参保信息、财政预决算等资料，使填报的每一个数据齐全并都能找到依据。对本部门及所属事业单位机构编制信息、干部人事信息、工资发放信息、参保信息、预决算信息核实后，将存在的问题及时整改到位，实现机构清、编制清、领导职数清、实有人员清的目标。

三、加强督导，确保核查质量。旗委编办及时上门服务，查看各机关事业单位的机构编制和人员批复文件、干部人事档案和工资发放人员名册、参保资料等，及时与“核查数据”进行比对，核实情况现场反馈，并根据具体情况，深入分析核查数据和发现的问题，查找共性问题，认真剖析根源原因，提出整改和完善的意见建议。会同组织、人社、财政等部门，对核查工作实施全过程质量管理，确保每项核查数据和内容真实、完整、准确。在核查的基础上，将机构编制核查与推进实名制管理相结合，及时将审核确认后的实名制信息数据纳入数据库，进一步完善机构编制实名制管理，同步将核查资料归档立卷，不断提升机构编制管理水平，实现精细化管理。

                     撰稿：王璐 牧仁

                  审核：赵慧源