为扎实做好新时代机构编制工作，进一步优化机构编制资源配置，鄂尔多斯市乌审旗委编办坚持以“四个强化”为抓手，全面提升机构编制管理工作水平。

一是强化学习宣传，营造良好工作氛围。通过专题授课、集中学习、交流研讨、重点内容测试等方式，组织机构编制部门全体干部职工对现行有效的机构编制法规、规范性文件和标准等内容进行深入系统地学习，切实提升机构编制干部职工工作能力和水平，努力打造一支“能力强、业务精、服务优”的机构编制队伍。同时，通过发放《机构编制工作条例》宣传册，在微信公众号和机构编制门户网发布机构编制相关政策法规等方式，进一步加强机构编制工作宣传普及力度，使机构编制政策法规深入人心，营造良好的机构编制工作氛围。

二是规范管理流程，夯实机构编制工作基础。制定《旗委编委工作规则》《旗委编办工作细则》及机构编制审理审批程序、空编进人等规范性文件，及时修订并公开机构编制办理流程图，对机构编制事项申请方式、办理程序及时限、审批权限等内容作出明确规定，进一步加强机构编制管理，推动机构编制管理逐步走上制度化、规范化轨道。坚持对实名制系统进行动态管理，对机构、编制、人员等事项发生变动的单位，及时动态更新，确保数据准确。依托实名制管理系统建立全旗行政事业单位基本情况统计台账，将各类机构性质、人员编制、领导职数、实有人数等各项基本数据逐项进行统计，并按季度向旗委编委领导汇报，为领导决策提供真实、准确的数据参考。

三是强化管理方式创新，释放机构编制资源潜力。结合党政机构改革、事业单位改革试点等工作，加大编制统筹调配使用力度，采取连人带编调整、空编调剂等方式，将超出实际需要的编制及人员调整至亟需加强的部门。积极学习借鉴外地在编制“周转池”制度成功经验做法的基础上，因地制宜的制定出台中小学教职工编制“周转池”、人才专项事业编制“周转池”等改革实施方案及配套管理办法，有效解决传统编制管理存在的编制资源固化问题，充分发挥编制资源在服务保障民生事业发展、增强招才引才吸引力等方面的积极作用。

四是强化监督检查，严肃机构编制工作纪律。结合党政机构改革和事业单位改革评估、第二次全旗机构编制大核查、事业单位法人“双随机、一公开”抽查等工作，采取会议座谈、实地查看、个别访谈、查阅资料等方式，对全旗党政机关和事业单位“三定”规定执行情况和自设机构、挂牌机构实体化运行等问题进行监督检查，对发现的问题下达整改通知单，并指派专人负责跟踪问效，凡问题整改不到位的，一律暂停机构编制事项审批，切实强化机构编制刚性约束，维护机构编制管理的严肃性和权威性。

撰稿人：  李慧廷

审核人：  曹慧