为扎实做好机构编制年度报告工作，东胜区坚持以贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为主线，注重对机构编制制度的宣传、培训和主体责任的落实,扎实组织开展机构编制年度报告工作，推动机构编制管理规范化、法定化。

强化学习培训，提升对机构编制工作的认识。为全面加强党对机构编制工作的集中统一领导，东胜区加强对机构编制工作的培训、制度和流程的建设，提升东胜区机构编制工作科学化、规范化、法治化水平。一是加强对机构编制工作的宣传教育。将《中国共产党机构编制工作条例》学习培训分别纳入区委理论中心组、区委编委会及各单位学习培训计划，同时向各行政事业单位发放《条例》，确保东胜区领导干部能扎实地掌握《条例》基本精神和主要内容，切实用《条例》统一思想、规范工作，着力维护《条例》的严肃性和权威性。二是加强机构编制制度建设。结合《条例》《机构编制报告制度实施办法（试行）》等文件精神，重新修订印发了《中共鄂尔多斯市东胜区委员会机构编制委员会工作规则》《中共鄂尔多斯市东胜区委员会机构编制委员会办公室工作细则》，进一步明确了编委和编办的职责分工。三是严格规范办理机构编制事项程序。为科学配置机构编制资源，提高机构编制使用效能，机构编制部门对机构编制事项实行全程动态管理，凡是涉及调整机构编制的事项严格按照动议、评估、论证等程序执行，着力提升机构编制事项办理规范化、科学化水平。

强化责任落实，提高机构编制年度报告的精准性。东胜区全面强化主体责任落实，机构编制部门严格审核，进一步提升机构编制年度报告的质量。一是把好认识关，做好安排部署。机构编制部门在每年年初印发《关于做好机构编制报告工作的通知》，明确报告主体、内容和时间要求等，并制定报告参考模板，确保各单位报送的内容不漏项、不缺项。二是把好责任关，落实主体责任。根据《条例》，各部门（单位）是实施本单位年度报告工作的责任主体，对年度报告的真实性负责，年度报告要经单位主要领导审定后方可报送。三是把好审核关，提高报告质量。区委编办安排专人与报送部门（单位）保持全程沟通对接，对涉及重点领域改革的部分部门（单位）进行重点指导，全面提高报告的精准度。

强化成果应用，注重提升机构编制工作水平。一是注重工作实效，推动机构职能优化协同高效。根据机构编制报告，全面了解掌握重点领域改革后机构编制运行情况、职责任务履行或业务活动开展情况，同时将报告情况作为调整机构编制事项的参考，推动部门优化履职，确保机构编制报告制度落地见效。二是采纳合理意见，改进工作方法。根据各部门单位提出的合理意见或建议，结合机构编制工作实际，在机构编制工作中强化调查研究，提升机构编制工作实效。三是完善档案资料，确保机构编制报告资料规范留存。安排专人负责机构编制年度报告档案整理工作，从上级文件、本级文件、部门报送文件等情况分门别类地进行整理并装订成册，确保资料类别清晰、资料完整，方便日后查阅和管理。

撰稿：李林旺  审核：王晔