党中央调整优化编委领导体制，明确机构编制部门归口组织部管理，强调党管机构编制，这是党对机构编制工作集中统一领导的具体表现。鄂尔多斯市委编办认真落实归口管理要求，严格执行请示报告制度，把机构编制管理融入党的组织工作中，推动形成工作合力，切实把归口管理的体制优势、组织优势转化为机构编制工作的政治优势、工作优势。

一、强化组织口意识  突出政治标准

强化组织口意识，坚定不移、旗帜鲜明地讲政治，突出政治标准。坚持做好《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度的学习宣传工作，教育引导干部职工强化党的机关定位，自觉把机构编制工作放在市委政府中心工作去审视、谋划和推进，确保中心工作推进到哪里，编制保障就跟进到哪里。在重大体制机制改革和重大工作部署中及时向归口管理部门请示，牢牢把握编办作为党委工作机关的政治属性，自觉从讲政治的高度研究和把握机构编制工作。在日常工作中，建立健全归口组织部管理工作运转体系，做到重要事项及时请示报告，重要政策提前沟通协商，重要业务主动对接落实，确保机构编制部门始终与组织部门同向同标，机构编制工作始终与贯彻党的组织路线同频共振。

二、对标组织口标准  提升工作水平

以归口组织部管理为契机，转变工作方向，力求以组织口标准思考问题，以组织口标准谋划工作，以组织口标准推动落实。制定出台《关于进一步规范全市机构编制审理审批程序有关事宜的通知》，分别就依据、内容、程序等作出了规范，明确了动议审查评估的三项标准化结论和三种结果应用形式。拟订《机构编制申请事项评估指标》，对设立事业单位、撤并事业单位、调整机构编制职能等三大类九小项机构编制申请事项具体评估指标进行了细化和明确。与相关部门联合印发《关于在干部选拔任用工作中实行职数预审制度的通知》，将机构编制工作与党管干部，党管组织深度融合，前移监督关口，从源头上遏制超职数、超编制配备领导干部的现象。推动机构编制工作法治化建设，组织汇编了约160万字的《鄂尔多斯市机构编制工作参考资料》系列工具书，在梳理3000余部法律法规规章基础上，编写了724万字左右的涉及57个行业领域和部门的机构编制法治运用工具。

三、发扬组织口传统  加强自身建设

主动融入组织部大平台，与组织部门同频共振、同心同向，从组织部门的优良传统和作风中汲取营养，着力打造讲政治、业务精、能力强的机构编制队伍。开展“一心向党 编制未来”党建品牌创建活动，充分发挥党建引领作用。编印了《中共鄂尔多斯市委员会机构编制委员会办公室制度汇编》和内控手册，做到用制度管人管事。组织开展“党建+机构编制大讲堂”活动，每周由业务骨干和年轻干部轮流为全办人员授课，不断提升业务能力。印发《2023年度调查研究实施方案》，要求每个科室中心必须至少参加1次调研，形成一篇较高质量的调研报告，并积极推动调研成果转化应用。开展全市机构编制系统业务轮训和党务干部培训，让干部在理论学习和实践锻炼中走向成熟。将信息工作纳入年度重点工作，深入开展信息宣传工作培训，并作为重要考核内容。