鄂托克前旗委编办深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，实施党建强、业务强，机关带系统、系统带基层“双强双带133335”工程，坚持一面旗帜导航，建强改革创新先锋队、优编精政好管家、服务群众贴心人三支队伍，搭借机构编制云平台、实名制管理系统、学习强国三个平台，开展勤勉行动、正风行动、品质行动三项行动，确定控、调、改三个定位，实现体制机制保障优、牵头改革创新优、编制资源管理优、队伍自身建设优、中心工作服务优五个优目标，充分发挥政治优势、组织优势和资源优势，以党建赋能推进新时代机构编制事业高质量发展。

织密融合发展“一张网”，创新“党业融合”新模式

把党的领导落实到机构编制工作全过程各环节。用好实名制管理系统和机构编制云平台，立足编办岗位职责，促改革、强管理、抓落实，推动党的建设和机构编制业务融合发展。坚持“管方向”与“管业务”并重。贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，建立健全跨部门联动协作机制，推动构建上下贯通、步调一致、执行有力的机构编制管理格局。坚持“沉下去”和“提上来”并行。旗委编办坚持实施“双强双带133335”工程，把工作重心“沉下去”，将工作成效“提上来”，学习借鉴毗邻兄弟县及兄弟旗区机构编制系统典型经验做法，形成具有鄂前旗委编办特点的党建与业务融合新模式。坚持“补短板”与“锻长板”并举。加强对机构编制违规违纪问题的发现和处理，严肃机构编制纪律，以党纪学习教育为契机，提出“三个一”工作思路（先学一步，赢得主动；深学一层，找到路径；快学一拍，赢得未来），强抓正风肃纪，提升编办工作质效。

下好编办工作“一盘棋”，提升干事创业“看家本领”

对表对标落实改革措施。对党中央和自治区党委、市委明确的改革任务坚决落实到位，扎实做好机构撤并、职责划转、人员转隶等工作，做好“三定”规定和机构编制文件制定印发工作。持续推进人才引育编制保障机制。科学制定引进人才用编计划，合理配备编制资源，落实鄂前旗人才招引“双百”工程，保障好教育、卫生系统引进专业人才、刚性引进硕士研究生及以上人才和急需紧缺人才用编需求。调整完善镇机构设置和管理体制。围绕党的建设、经济发展、民生服务、平安法治等主要职能，统筹设置和规范镇内设机构和事业单位，扩大“周转池”使用范围，各镇与旗直部门可根据工作需要共同使用“周转池”编制，为打造高层次人才引进开辟“绿色通道”，构建简约高效的基层管理体制。

聚起干部队伍“一股力”，打造机构编制“活力队伍”

牢牢把握习近平总书记对机构编制队伍提出“政治强、业务精、作风优”的根本要求，着力打造高素质专业化机构编制干部队伍。推动党建和队建同向聚合。坚持“统”字为先，加强党对机构编制工作的集中统一领导，把学习贯彻新思想和习近平总书记关于机构编制的重要论述作为第一议题和首要政治任务，以党建促队建、以队建强业务，为各项重点工作有效开展提供坚强政治保证。推动目标和方法有机衔接。坚持“效”字为要，切实以科学方法服务治理能力和治理体系现代化建设，运用统筹理念，持续发挥调查研究在提升机构编制管理水平、强化体制机制创新、服务地方经济社会发展方面的重要作用。推动业务和能力相辅相长。坚持“优”字为底，探索学习理论、锻炼队伍、提升能力相融合的有效途径，以2023年举办的跨区域“筑巢引凤添动能 以编引才助四区”人才交流研讨会为组织经验，制定2024年“英才汇聚大‘练兵’ 能力提升促发展”区域机构编制工作创新案例交流研讨会活动方案，通过“比”和“拼”，不断提高干部队伍“开口能讲”“提笔能写”“遇事能办”“问策能应”的能力，培养成为“一专多能”复合型人才，实现业务和能力双促进、双提升。

（撰稿：唐琳 审核：吴宝泉）