聚焦动态研判，科学用编。明确数据维护“时限”，做到数据更新和人事文件同步，确保数据的及时性、真实性、有效性；制作数据分析报表，不定时比对系统数据，确保数据准、底数清；认真开展《机构编制管理证》年检工作，更新完善人员学历、学位、专技等级、公务员职级等重要信息，夯实人员信息底数基础；利用实名制系统，对全旗各单位在编人员性别比例、年龄结构，学历层次进行梳理研判，掌握全旗在编人员结构，做到信息全、情况明；梳理未来五年退休人员比例，为空编使用提供详实数据支撑，推动机构编制管理由“经验判断”转变为“数据分析”；同时建立数据报表呈报制度，每月末将最新数据按照“机构编制汇总表”“行政编制汇总表”“事业编制汇总表”等形式供领导决策使用，并同步抄送旗委组织部，为全旗精准选人用人，科学用编亮明“底数”。

聚焦关键领域，精准投送。鄂托克前旗委编办深入贯彻以人民为中心的发展思想，积极响应旗委、旗政府的决策部署，扣民生改善与经济发展双主线，创新构建“需求导向+精准供给”的编制保障体系，为全旗经济社会高质量发展注入强劲人才动能。一是聚焦民生之本，关注教育、卫生领域，分析全旗的编制使用情况，发挥存量编制的使用效益，积极沟通协调，合理安排招聘引进教师、专业技术人员用编计划，保障教育、卫生事业发展；二是夯实治理之基，努力解决基层执法力量薄弱的突出问题，主动联系执法主管部门，申报空编使用计划，参与自治区执法专场招收，充足全旗执法力量；三是畅通引才路径，挖潜有限编制资源，建立高层次人才编制保障“绿色通道”，通过“周转编制+特设岗位”组合拳，精准用编，推进一个部门一名硕士研究生，加快全旗干部人才队伍结构调整步伐。

聚焦部门联动，规范管理。将数据分析与机构编制监督检查相融合，依托实名制系统，全面、掌握全旗各部门机构组建、人员配备等情况；通过构建数据共享与互换机制，加强与组织、人社、财政等部门的协作联动，实时跟踪机构编制与人员的动态变化，凝聚监督合力，进一步强化跟踪监督检查，做到未雨绸缪，及时察觉潜在问题；同时，与纪委监委、巡察办等部门协同联动，将机构编制管理工作同步纳入旗委巡察以及日常督查等各项任务范畴。对于发现的机构编制违规违纪违法问题，秉持“零容忍”态度，严格开展严肃追责问责，让机构编制真正成为带电的“高压线”，切实维护机构编制工作的权威性与严肃性。（撰稿 张琳琳  审核：冯彦军）