全域摸排，摸清编制使用“活账本”。准格尔旗委编办成立专项核查工作组，通过“四查四看”开展全域性、穿透式核查。一查编制台账，看核定编制与实有人员匹配度，重点核实各中小学编制总量、空余编制及使用状态；二查岗位设置，看教师岗位与学科需求契合度，聚焦语文、数学、英语等基础学科及体育、艺术、科学等紧缺学科岗位配置情况；三查人员结构，看年龄、职称、专业等结构合理性，排查超编、空编、混编混岗等问题；四查教学需求，看学校规模、班额标准与师资配备适配度，结合学区划分和生源变化预判师资缺口。此次核查覆盖全旗42所中小学，形成《中小学编制使用核查报告》，为后续引才工作提供数据支撑。

精准统筹，盘活编制资源“一池水”。在全面核查基础上，准格尔旗委编办坚持“保重点、补短板、提效能”原则，对编制资源进行优化配置。建立动态储备，从核查出的空余编制中划出一部分作为“教师引才专项编制储备库”，专门用于引进教学名师、骨干教师及紧缺学科优秀应届毕业生，实行“专编专用、动态调整”，确保引才编制“用在刀刃上”。同时，对因教师退休、调动等产生的空编，及时纳入储备库管理，形成“空编即储备、引才即使用”的快速响应机制。

靶向保障，畅通教师引才“快车道”。依托编制核查成果开辟编制绿色通道，对引进的高层次教育人才，实行“一人一议”，在编制使用上优先保障，简化审批流程。同时，强化跟踪问效，建立引才编制使用台账，定期核查引进教师到岗及编制落实情况，确保编制资源不闲置、引才成果不打折扣。为打造高素质专业化教师队伍、推动全旗教育高质量发展提供有力支撑。

撰稿：张晓丽

审核：屈海燕