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伊金霍洛旗委编办“三措并举”激发基层活力

   伊金霍洛旗委编办树立鲜明基层导向,以“增效、赋能、减负”为核心抓手,通过重塑机构职能、强化统筹保障、优化体制机制三维发力,持续激活基层治理内生动力,推动基层治理效能实现质的提升。​

重塑机构职能,精准发力为基层“增效”。一是突出精简效能科学设置机构。结合机构改革,立足基层党的建设、经济生态、平安法治、民生服务等主要职能,整合优化镇机构,并允许在机构限额内因地制宜设置特色机构,如阿勒腾席热镇设置文化旅游和社会工作发展服务中心,既确保基层主责主业高效运转,又为特色发展预留空间。二是全面规范机构挂牌。严格对照各镇“三定”规定清理对外悬挂牌子,坚决杜绝机构牌子“乱挂”“错挂”“不挂”“增挂”等乱像,确保名称规范、表述准确,维护“三定”规定的权威性和严肃性。三是统筹推进议事协调机构规范管理。同步规范联席会议、工作专班、临时工作机制等,促进机构职责人员精准匹配,真正做到简约高效便民。

强化统筹保障,靶向施策为基层“赋能”。一是推动人员编制向基层下沉。围绕各镇地域面积、人口、经济等指标多轮测算镇人员编制,精准核定镇编制,通过编制下沉充实基层工作力量,有效解决基层“人少事多、力量薄弱”的现实难题。二是建立镇“编制周转池”动态调配机制。实行“按需配置、动态调整”模式将周转编制重点投向基层民生保障、经济发展等急需领域,优先保障重点工作、关键岗位用人需求,确保编制资源用在“刀刃上”。三是创新编制管理办法提升使用效益。协同组织、人社、财政等部门立足当前工作实际,通过“职责定量、人员定额、岗位定员”三维管控最大化挖掘编制使用效益,为基层工作开展提供坚实的人力保障。

优化体制机制,精准减负为基层“松绑”。一是依托基层履职事项清单明确职责边界。紧扣镇“抓党建、抓治理、抓服务、抓发展”的首要任务和核心职能,将镇接不住、不该管、管不了的事项收回,从源头上为镇“减负降压”。二是探索基层执法协同新模式。以“一队四所”机制为基础,通过统筹整合林草、农水等领域执法力量实现执法资源精准下沉,推动基层执法从“单兵作战”向“联合作战”转变,有效解决基层执法力量分散、执法效能不高的问题,提升基层执法规范化、专业化水平,同时减轻基层执法压力。

 

审核:宝赫冉

                        撰稿:白建园