近日，伊金霍洛旗委编办牵头联合组织、财政、人社等部门，正式启动2025年度机构编制专项督查工作。此次督查紧扣党中央关于党和国家机构改革的决策部署，严格对标《中国共产党机构编制工作条例》要求，创新构建多部门协同的刚性监督机制，以聚合监督力量提升机构编制资源配置效能，为全旗高质量发展筑牢体制机制根基。督查工作锚定全旗发展大局，紧扣铸牢中华民族共同体意识核心任务，精准锁定4个镇、9个重点涉改部门及所属事业单位，形成13个重点督查对象清单。通过靶向覆盖关键区域、核心涉改领域及重点单位，实现监督范围“无死角”、督查对象“全囊括”，切实织密扎牢机构编制监督的“防护网”。

双轨提质效，把准督查“度量衡”

本次督查聚焦机构编制运行关键环节，以职能履行规范性、资源配置合理性、制度执行严格性为核心要点，构建全方位、多层次、立体化监督体系，既保证靶向精准，又实现覆盖全面。为切实为基层减负，督查工作优化“专题汇报+实地核查”双轨机制，专题汇报环节不搞全面铺陈，重点听取被督查单位在机构编制运行中存在的实际问题及整改诉求，避免基层耗费大量精力准备冗余材料。将实地核查环节作为核心抓手，直奔一线、直击要害，重点察看“三定”规定批复文件、人员编制台账、岗位设置方案等关键原始资料，通过“听问题、核实证、查实效”的联动模式，全面检验工作落实情况，为精准评判机构编制工作质效提供坚实依据，切实把准督查“度量衡”。

严纪筑闭环，激活发展“新引擎”

为推动督查工作规范高效落地，伊金霍洛旗委编办严明双向纪律要求，对被督查单位，明确需扛牢政治责任，做到台账数据“零水分”、问题反馈“不遮掩”；对督查人员，强调严守中央八项规定精神与保密纪律，秉持公正严谨作风履职，坚决杜绝形式主义、官僚主义。后续将构建“问题反馈—限期整改—回头核验”闭环管理机制，在精准出具问题清单、明确整改标准与时限的基础上，通过常态化“回头看”压实整改责任，切实把监督效能转化为驱动全旗高质量发展的“新引擎”。

审核人：宝赫冉

撰稿人：王雅茹