聚焦需求导向，精准配置资源。班子成员带头深入党政机关、事业单位、街道等开展实地调研，全面摸清各单位职能运行、人员配置等实际情况，掌握单位运行中实际问题、迫切需求。紧扣全区重点产业发展、民生服务保障等关键领域，优化机构编制资源动态调整机制，优先保障教育、文旅、科技、政数、医疗、基层治理等急需紧缺领域用编需求，确保编制资源向中心工作聚焦、向重点任务倾斜。

强化能力建设，提升业务水平。建立“政策学习+专题培训+实践交流”三位一体学习机制，单位内部坚持每周集中学习，系统组织机构编制政策法规、业务知识学习，持续提升领导干部业务能力水平。邀请上级编办业务骨干开展专题讲座，围绕机构设置、编制管理、职能调整等重点内容进行指导，有效提升全区领导干部机构编制法治意识和机构编制队伍专业素养。

健全管理制度，规范工作流程。根据实际情况修订编委工作规则及编办工作细则，编制《康巴什区机构编制工作服务指南》，细化办事流程，明确工作标准，确保各项工作有章可循、规范运行。加强机构编制执行情况跟踪问效，建立常态化监督检查机制，严肃机构编制纪律，坚决杜绝超编进人等问题，维护机构编制管理的严肃性和权威性。

撰稿人：甄丽

审核人：路永亮