根据上级安排，我有幸于4月19日至21日参加了自治区编办举办的第十一期全区机构编制业务培训班。通过此次的培训学习，进一步增强了本人学习理论的自觉性，坚定了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加此次培训本人主要有以下几方面体会和收获：

    一是做好机构编制工作要不断强化学习意识。机构编制部门所从事的工作，不单纯是传统意识上的管管机构和编制问题，在新常态下，特别是党的十八大以来，机构编制部门的职能在不断强化，赋予更多的职责，随着行政审批制度改革、机构改革、事业单位分类改革和行政管理体制改革等一系列改革不断向纵深推进，机构编制工作已经从幕后走向台前，如何稳妥推进这些改革，就需要我们不断加强学习培训。在具体工作中，我们通过轮岗交流激发干部职工学习的主动性和积极性，并定期组织开展业务、理论知识学习交流会，大家一起分享好的工作方法和经验，坚持学习与解决问题相结合，切实把学习成果转化为解决问题方法，转化为谋划工作思路，改进工作措施的有效途径，着力打造一支学习高效、业务过硬的机构编制管理队伍。

    二是做好机构编制工作要不断强化大局意识。机构编制工作涉及面广，工作难度大，政策性强，这就要求我们把机构编制工作放到经济社会发展的总体布局中来审视和谋划，积极研究破解机构编制总量控制和社会事业发展刚性需求之间的矛盾，加强和创新机构编制管理，对职能萎缩、不符合社会事业发展需要的机构予以撤销，对职能相近、设置不合理的的机构予以整合，对于职能加强或新增的机构，尽量整合现有资源、挖掘潜力、相应调整，进一步优化机构编制资源配置，把有限的机构编制资源向经济社会发展重点领域和薄弱环节倾斜，取得资源配置与服务经济社会发展双丰收。

    三是做好机构编制工作要不断强化创新意识。当前机构编制管理的供需矛盾和结构性矛盾尤为突出，要善于树立创新思维，跳出各种条条框框的束缚和限制，摸索出新的解决实际问题的举措。在工作理念上，机构编制管理部门应树立科学化、法制化、人本化的工作理念，着力实现三个转变，即由注重微观管理向宏观调控转变，由局部思考向立足全局思索转变，由注重近期成效向着眼长远效益转变。在工作方法上，认真学习借鉴其他地区的先进经验，吸收消化再创新，不断革新机构编制管理机制，推进机构编制工作规范化、精细化和标准化管理。今年以来，我们通过加强与财政部门的沟通协调，在全市范围内率先将中文域名注册费用纳入财政预算管理，由财政统一支付，既解除了单位的后顾之忧，又保障了中文域名注册管理工作的强力推进。

    四是做好机构编制工作要不断强化服务意识。机构编制工作新常态，其方向和目的在于服务“四个全面”战略布局，具体到乌审旗，就是深入推进各项改革，服务绿色发展。我们克服和纠正长期以来在机构编制管理中形成的重管理轻服务的现象，做到管理与服务相结合，并在服务上做文章。积极开展机关干部全员下基层活动，深入到部门和相关领域中开展调查研究，掌握最直接、最准确、最及时的第一手机构编制信息和情况，进而提出切实可行的机构编制方案，消除制约发展的体制机制障碍。

    五是做好机构编制工作要不断强化法制意识。适应不断发展变化的新形势、新要求，我们必须不断探索和完善行之有效的机构编制管理办法。去年以来，我们在原有制度的基础上，重新修订和完善了机关日常工作等各项制度，形成了以制度管人、按制度办事的良好工作局面。同时，结合乌审旗机构编制工作管理实际，制定了《乌审旗机构编制委员会工作规则》，对机构、编制事项的审核、审批程序等进行了详细规定，明确了编委会及编办的工作原则和工作程序，从而确保单位各项工作的平稳有序运行，为各类改革的深入开展奠定了扎实的基础。

    总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自身存在的差距和不足。今后，我将把握各种学习机会，本着做一名小学生的态度，向书本学、向实践学，向身边的同志学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己。

撰稿：周海军（乌审旗编办主任）