规范办事流程，提升数据质量。高度重视数据质量核查和提升工作，明确专人负责数据管理与日常维护更新工作，对编制调整、领导配备、人员调动等事项及时进行更新。按照《机构编制实名制业务办理流程》，坚持“审批在先” 的原则，加大人员出入编审查力度。规范编制使用流程，严格执行空编进人程序，确保编制资源管理规范，使用效益稳步提升。

组织内部自查，保障数据完整。严格按照“三定”规定、职能调整等文件开展机构编制实名制数据自查工作，对全旗各单位机构设置、台账详情等内容加强数据审核校对，同时对照组织、人社部门提供的档案资料，将人员“三龄两历”与机构编制实名制管理系统中数据进行逐一比对，查漏补缺，做到应录尽录，不重复不漏项，确保实名制数据真实准确，为机构编制事项调整、人员调动、干部选拔任用等提供数据支撑。

强化分析应用，发挥数据价值。充分利用实名制系统的查询导出和统计报表基础功能，梳理机构编制实名制系统中数据，经过分析研判，为公务员招考、事业单位招考和高层次人才引进等工作提供数据参考。坚持提升编制管理的计划性、统筹性和科学性，对机构编制分布、管理成效等方面情况开展深入调研，结合实名制系统中已掌握的成熟数据进行充分论证，充分发挥用编计划的调控作用，把有限的编制资源用于“刀刃上”。

撰 稿 人：赵致晗

核稿领导：张海峰

单    位：中共鄂托克旗委员会机构编制委员会办公室

联系电话：13154870923