为进一步加强创新机构编制管理，鄂前旗编办结合实际，运用“互联网+”思维，依托现有管理网络，科学合理运用电子信息等技术手段，不断拓展编制管理功能，有效提高机构编制和人员管理水平。

　　“互联网+”干部教育，全面提升队伍素质。利用鄂前旗智慧党建平台、鄂尔多斯市机构编制网等优质网络资源，不断提高干部职工的理论知识和个人修养，增强为民服务的意识和能力。借助QQ交流学习群、微信群、微信公众平台等，加强业务交流，提升干部职工的业务水平。 

　　“互联网+”公文处理，全面提升工作效率。选派专人学习OA综合办公系统，并推广至全单位。依托网络运行的公文处理软件，将不涉密公文纳入软件管理，实现了公文处理电子化、快捷化、便利化，改变了沿袭多年的纸质文件流转处理的办文方式，文电处理效率得到大幅度提升，节省了行政成本。

　　“互联网+”门户网站，全面提升工作透明度。建立“12310”机构编制监督举报平台，实时受理全旗各类机构编制工作违规违纪举报、投诉，经核查情况属实的，严肃追究相关单位及人员责任。及时更新充实鄂前旗编办门户网站，及时发布机构编制政策法规、工作动态、通知通告、规范性文件及用编计划等信息，增强了编办的工作透明度，努力打造“阳光编制”。

　　“互联网+”管理平台，全面提升机构编制规范化建设。充分利用机构编制实名制管理信息系统平台，进一步完善机构编制基础信息，加强部门之间信息的互联互通。充分利用实名制系统信息库的“大数据”资源，进一步拓展信息检索、统计分析等功能，为机构编制的科学管理提供重要参考。

　　“互联网+”决策服务，全面提升智能化水平。利用中央编办提供的系统平台和技术支撑，明确平台建设目标，制定平台推进方案，选派专业人员学习并推进平台建设，全面推进“机构编制云平台”的建设和运用，以实现机构编制“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”。（张琳琳）