鄂托克前旗委编办依托“党建+”，推动党建与机构编制工作深度融合，促进机构编制工作提质增效，激发机构编制工作新动力。
一、党建+理论学习，提升党性修养。一是坚持深入研究，强化理论武装。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持之以恒开展“周二集中学习”，以领导引领学、支部组织学、个人自主学等方式，促党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是创新学习方法，强化学习成果。以主题党日为载体，开展“红色故事”“我的课堂”“纽带学习教育”“随堂练”等系列特色活动，引导党员干部不断坚定理想信念，强化党性修养，为汇聚党的凝聚力提供不竭动力。三是坚持学用结合，提升工作效能。在领导引学、支部促学、个人自学的基础上，结合机构编制业务工作和岗位实际，开展交流讨论，通过经验共享、问题剖析、成效点评等途径，有效推进学用结合、学用共促。
二、党建+业务建设，强化工作实效。一是落实“一岗双责”制度。坚持党建引领业务建设，通过压实责任、补足短板、提高水平，实现党建与业务工作融合发展。完善党建工作责任和岗位任务，畅通党建责任与工作职责的责任链，实现业务与党建任务同步推进。二是落实党建引领作用。坚持一切工作都以有利于加强党的领导、提高党的执政能力、巩固党的执政基础作为衡量标准，科学设置机构，合理配置职能，统筹使用编制，切实将制度优势转化为工作优势，实现机构编制资源的科学配置，提高政府的行政效能，使政务环境更优。
三、党建+优化服务，践行为民初心。始终坚持“以人民为中心”的工作导向，以党建助推服务水平提升，在实践中不断强化干部责任担当。一是扎实开展调查研究。围绕机构改革成效、机构编制资源配置、“三定”规定执行情况、单位职能发挥情况等内容，深入镇和部门开展调研，及时发现问题，总结经验，完善工作，持续做好机构编制的跟踪问效和协调服务工作。二是下沉基层服务群众。按照“我为群众办实事”实践活动要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实开展为群众办实事，组织在职党员“双报到”，主动认领“微心愿”，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感，推动党建工作由“量变”向服务群众“质变”转变。