近年来，鄂托克前旗委编办将党的建设作为推进机构编制工作提质增效的根本保障，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕中心、建设队伍、服务群众，积极探索党建和业务工作深度融合、互促共进、同步提升的新机制，解决党建、业务“两张皮”的问题。强化党建引领，统筹“一盘棋”，凝聚“硬核”力量，为机构编制工作注入“强心剂”，提升机构编制工作服务水平。先进的理念，务实的举措得到了各级组织和社会各界的认可，鄂托克前旗委编办先后获得“党风廉政建设先进集体”“全旗三八红旗集体”“全旗理论学习先进集体”“旗级最强党支部”“全市机构编制信息工作突出单位”“全市统计年报工作（即实名制管理系统）表现突出单位”等荣誉，连续2年取得实绩考核优秀，信息报送工作连续三年在全市机构编制系统成绩位列前茅。
两手同抓，注重互促共融聚合力。鄂托克前旗委编办以“改革先锋、服务发展”党建品牌为引领，通过构建“13333”党建工作体系，加强服务群众贴心人、机构改革先锋队、优编精政好管家“三支队伍”建设，推进党建和业务工作互促共融。一是党建、业务工作同部署、同推进、同落实，杜绝“两张皮”现象。年初，结合实际，制定工作要点，召开专题会议，同步部署；注重督查，不定时回头看，主动查漏补缺，同步推进；结合工作要点，制定工作推进时间表，定时不定时查看工作完成情况，同步落实。二是队伍构架互融。主要负责同志担任党支部书记，二级单位负责同志担任支部组织委员，支部宣传委员参与机构改革等工作，形成一把手统抓党建、业务，业务负责人参与党建，党建工作人员懂业务的良好局面，确保党建、业务互融共促。三是学习内容互融。将党员教育和办内“周二集中学习”相结合，内容涵盖党章党规党纪和机构编制业务知识，全员集中学习，有力保障党员干部政治素养和业务能力“双提高”。四是工作理念互融。通过创新主题党日活动形式，多措创建“学习型”机关等途径，促党员干部在学习中互为“榜样”，在工作中互为“老师”，激发支部活力，提高团队凝聚力，促党员干部心往一处想，劲往一处使，拔高机构编制队伍敢拼敢闯劲头。
筑基固本，抓实组织建设夯基础。党支部是机构编制工作保持战斗力的基础，加强党支部建设，提高党员干部综合素质水平，促党员知敬畏、有干劲，树立标杆，带动全体工作人员以实际行动展示编办“忠诚、清正、规范、效能”形象。一是“标杆”带动。积极开展评优争先活动，在办内选树“优秀党员”“业务能手”等，树立标杆，带动全员赶优争先，在编办形成“做标杆”“争先进”你赶我超的良性竞争氛围，促全体干部职工主动作为,勇于担当。二是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话制度，通过组织生活严明党的纪律，锤炼党性，推动全员在思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。
凝心聚力，强化思想引领提素质。抓好思想教育工作，有利于提升全员思想素质水平，展现全员智慧担当，推进机构编制工作更好服务全旗经济社会发展。一是持之以恒抓学习。严格落实“周二集中学习”不间断，丰富学习内容，创新学习形式，以工促学，以学促工，通过学习提升全员素质水平，提高工作技能水平。二是互补长短多交流。开展主题多样的交流研讨会，交流工作、学习成果，博众人之长，补自身不足，凝全员之心，强团队之力。三是以考促学优成效。通过“投壶竞答”、学习测试、随堂练等形式，推进全员认真学习，主动自学，确保学习内容入心入脑，提升学用结合能力。
担当尽责，狠抓作风建设保实效。从严从实抓好作风建设，强化日常监督，激励担当作为，促全员以优良作风抓工作落实。一是坚持狠抓日常，注重细节。利用集中学习、自主学习等方式，组织学习党风廉政和反腐倡廉相关知识，加强廉政教育，筑牢织密党员干部拒腐防变的思想防线，解决干部在思想、工作态度等方面存在的问题，切实发挥党员干部的带头作用，激发党员干部干事热情，强化谋事理念，增强党员干部想干事干实事的意识，力促各项工作再上新台阶。二是坚持从严从实，正风肃纪。坚持日常督查与重点检查相结合的方式，把督促检查与狠抓工作相结合，通过抓作风严纪律、抓日常定标准，从而增强工作人员的奋发意识、纪律意识和担当意识，转变工作作风，提高工作效率，确保工作实效。