鄂托克前旗委编办以“改革先锋、服务发展”党建品牌为引领，依托“红色引擎、全域党建”“16585”工作新格局，积极“对标先进、追赶超越”紧紧围绕抓党建、抓好党建促发展为重点，把制度建设贯穿其中，以固本强基抓严抓实党的建设，提升工作质量。
抓学习，提升业务能力。坚持靶向发力，精心设计培训内容，通过“请进来”“走出去”“上讲台”等形式，落实“周二集中学习”等制度，搭借“学习强国”、共产党员网等平台，针对性开展教育培训，以学促用、以知促行，提升干部职工干事创业能力。已组织系列学习、开展我和国旗合张影活动、观看视频直播等形式，迎接党的二十大胜利召开。
抓落实，建强战斗堡垒。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，扎实做好党员发展、支部换届、党务公开等工作，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力；高质量开展党内政治生活庸俗化交易化集中治理，强化“书记项目”建设，参与书记大比武活动，以优异成绩展现“忠诚、清正、规范、效能”编办形象。
抓创新，灵活主题党日形式。结合“我们的节日”、中国传统文化等，组织开展座谈会、猜灯谜、厨艺大比拼、集体过政治生日等月月主题不同的活动，提升主题党日活动质量，全面提升党员综合素质水平。
抓引导，增强意识形态。主动适应新形势下意识形态和网络舆情新要求，发挥好“关键少数”的引领示范和带头作用，严格落实意识形态工作责任制，建立定期分析研判机制，不断增强党员干部的政治意识、责任意识、阵地意识。
抓责任，纵深党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”，持之以恒整治“四风”问题，持续抓实纪律教育，建立健全廉政风险防控机制，认真梳理风险防控点，及时更新政治责任清单，开展节前提醒，同步推进党内民主监督和廉政谈话制度落实，全面提升党员干部廉政风险防范意识和防腐拒变能力。
抓实践，加强干部队伍建设。坚持“实践育干部”思想，把基层一线、重点工作等岗位作为干部培养锻炼的“练兵场”，选派素质高、作风好、有潜力的优秀干部参与其中，切实提升了干部应对突发事件、解决复杂问题和做好群众工作的能力本领，丰富了干部的工作经验。