聚“力”推动“党业融合”激发机构编制工作新动能
聚力党建引领，强化党对机构编制工作统领。自觉把机构编制工作放在党管干部、党管组织的全流程中统筹谋划，深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，建立健全机构编制工作报告制度，确保党的机构编制工作方针政策和决策部署落到实处。聚力智勇争先，激发体制机制新活力。围绕旗委“攻项目、优产业、抓落实、提效能”攻坚年工作部署，在北疆模范机关创建、坚强堡垒“模范”支部创建、党建品牌培树上，以党建引领推动业务工作扎实开展。聚力服务保障，服务经济社会新发展。建立人才专项编制“周转池”，对教育、卫生、农业、林业、水利等行业，加大引进力度和培育优秀人才，推动相关行业技术创新和产业升级，为民生事业保障工作注入活力。
乘“势”打造新时代过硬的机构编制干部队伍
乘势而起，加强思想政治建设，打造“忠诚型”机构编制干部队伍。把新时代党的政治建设总体要求贯穿于干部队伍的思想和政治建设之中，不断提升机构编制干部队伍的党性修养，增强全办人员的理想信念，真正形成一支对党忠诚、服务群众的机构编制干部队伍。顺势而为。加强纪律作风建设，打造“干净型”机构编制干部队伍。结合开展好党纪学习教育，持续抓好党风廉政建设，打造“政治强、业务精、作风优”的机构编制队伍，为机构编制工作高质量发展提供坚强纪律保障。因势而变。加强业务能力建设，打造“担当型”机构编制干部队伍。准确把握新时代机构编制工作的新要求，培养综合性业务干部，创新重大项目攻坚机制，培养年轻干部参与党政机构改革、重点领域调研、改革创新试点等重点难点工作，推动年轻干部在重大项目中磨砺“硬功夫”、在实践锻炼中提升“硬实力”。
提“智”增效助推机构编制管理数“智”化建设
突出动态精准，提高数据质量。建立动态数据维护机制，强化数据动态管理，全面梳理机构编制管理数据种类、来源、采集方式及标准，强化编办内部协调联动，优化与组织、人社、财政等部门外部沟通配合，建立起高质量的机构编制数据资源。突出深度挖掘，用活数据资源。聚焦深化机构改革、优化编制资源配置、强化监督检查等重点工作，着力打造机构编制“档案库”，对所有机构编制资料进行分类编辑，为机构改革全面施工夯基垒台，有力支撑改革的超前谋划、科学执行。突出安全可控，筑牢防护屏障。牢固树立安全底线思维，结合保密宣传月主题活动，组织全体干部职工观看数据安全信息讲座及失泄密案例，强化网络安全意识和保密安全意识，不断增强数据安全危机意识。同时建立健全机构编制数据使用管理制度，规范数据使用审批程序，同步做好登记、存档工作，确保数据使用安全可靠。
（撰稿：唐琳 审核：吴宝泉）