鄂前旗委编办高度重视队伍建设，坚持“三个举措”进一步提升干部素质、提升队伍凝聚力战斗力，努力打造一支政治强、业务精、作风优的高素质机构编制干部队伍，通过不断强化自身建设，服务机构编制工作高质量发展。

　　强化政治引领提升业务能力。为提升机构编制干部的业务能力，编办党支部通过“三会一课”、主题党日活动、集中学习、专题授课等方式，不断丰富学习内容形式，紧紧围绕学习党的政治理论、重大方针政策和当前中心工作，突出学用结合，将政治理论学习和机构编制业务学习有机融合。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学细悟习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想，鼓励干部在工作中主动思考、积极实践，将学习成果转化为工作成效，切实提高工作质量和效率。

　　注重干部培养激发队伍活力。坚持把年轻干部培养作为提升干部队伍整体素质的关键一环。通过“党建+业务”模式，加强年轻干部“提笔能写、开口能讲、遇事能谋、办事能成”的综合能力。注重筑牢年轻干部的理想信念根基，坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥党的建设对机构编制工作的政治引领、组织保证和纪律保障作用。同时，结合年轻干部的工作经历、能力特长和履职能力，动态调整培养年轻干部，让他们在重要岗位锻炼。让年轻干部成长为机构编制事业发展的“生力军”，为提升机构编制工作质效注入“源头活水”。

　　强化制度建设提升管理水平。在优化工作流程、健全规章制度、凝聚工作合力上下功夫，形成科学规范、运行高效的制度体系。进一步健全完善编办内部管理制度，以制度约束管理干部职工。同时，建立部门协调运行机制，促进部门之间业务办理与数据应用相互推动、良性循环。加强与组织、人社、财政等单位的协调配合，有效集聚资源力量，形成多元参与、顺畅运行的沟通协调配合机制，为机构编制工作的顺利开展提供坚实的制度保障。

　　（撰稿：曹娜 审核：吴宝泉）