强化监督，做好机构编制日常管理“制度化”

鄂前旗委编办致力于让监督“有形且有效”。常态化围绕重点工作，深入各镇、机关事业单位开展日常监督检查。通过实地走访、查阅资料、座谈交流等方式，对机构编制工作进行全方位跟踪指导，确保各项工作规范有序推进，单位履职尽责。同时，精心组织全旗机构编制核查工作，制定详细方案，明确目标、细化内容、规范步骤，覆盖党政群210个单位及1个经济开发区。实地核查坚持问题导向，聚焦共性与个性问题，运用多种核查手段，精准掌握机构编制运行情况，及时纠正问题，全面规范管理，切实维护机构编制的严肃性和权威性。

严格管理，扎实推进机构编制“法定化”

“法者，天下之程式，万事之仪表。”鄂前旗委编办严格落实《中国共产党机构编制工作条例》等法规制度，按权限和程序审核审批机构编制，以法治思维和方式推进工作。为提升政策法规知晓率，创新宣传形式，通过“一把手谈第一资源”专栏开展访谈答疑；发布“图解机构编制法规制度系列”专栏；借助“草原村排”等大型活动影响力，循环播放原创微动漫；印制发放宣传折页600余套。多样化的宣传方式，让机构编制政策法规深入人心，为机构编制工作营造了良好的法治氛围。

勇于创新，强化机构编制资源管理“规范化”

鄂前旗委编办严格落实“严控总量”要求，坚持“瘦身”与“健身”结合。深化机构编制数据功能，利用实名制系统动态研判在编人员结构，梳理未来五年退休人员比例，为空编使用提供科学依据。积极对接组织、财政、人社等部门，畅通“全链条”业务流程，发挥机构编制“前置关口”作用。加强与组织人事部门协作，建立月度数据报表呈报制度，助力精准选人用人。聚焦全旗发展大局和重点领域，科学调配资源，推动有限的机构编制资源更好地服务旗委、政府中心工作和基层一线。