会上，党支部负责同志就本次民主生活会准备情况进行了通报并代表领导班子做了对照检查，领导班子和支委班子成员结合巡察整改问题，认真分析存在问题的原因，明确了下一步工作努力的方向和整改措施，班子成员之间、支委委员之间认真开展了批评和自我批评。刘秀因同志对整个会议进行了点评，认为整个会议准备充分、支部书记示范作用好、领导班子成员和支委委员自我批评严肃认真，相互批评客观真实，有辣味，达到了红脸出汗的效果。

最后，党支部负责同志强调,一是聚焦问题、突出重点。紧紧围绕巡察反馈问题，突出重点整改内容，加大整改力度，不折不扣地落实好各项整改任务；把巡察整改工作与事业单位改革、脱贫攻坚、创建全国县级文明城市等工作结合起来，以巡察问题重点突破推动重点工作有序开展。二是标本兼治、综合治理。逐项研究细化整改方案，提出具体管用的整改措施，既立足解决当前存在的突出问题，又着力解决影响长远发展的深层次问题；既解决机构编制管理工作中存在的实际问题，又解决干部职工存在的思想问题，做到标本兼治、统筹推进。三是公开透明、接受监督。坚持开门整改，把党员干部和群众是否满意作为衡量整改成效的根本标准，公开整改方向和整改措施，积极听取党员干部和群众的意见建议，及时通报整改进展情况，主动接受监督，推动整改任务落实。四是着眼长远、建章立制。强化源头治理，建立健全办内各项规章制度，推进作风建设制度化、常态化、长效化；强化制度建设的科学性和可行性，把制度建设与机构编制工作可持续发展相结合，发挥制度机制在作风建设、推进发展方面的基础性作用。