为了切实加强机构编制实名制管理及实名制数据库信息更新工作，准确掌握我旗各机关事业单位的编制、实有在职人员、非在职人员和离退休人员的基本情况，内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗编办切实转变工作作风，在年检工作中创新方法、统筹兼顾、突出特色，全面开展机构编制管理证年检工作。

　　一是时间安排突出“三统一”。将全旗各机关事业单位的编制、实有在职人员、非在职人员和离退休人员的基本情况按系统进行分类，安排固定的时间段进行年检，列出日程安排表，实行“三统一”，即统一时间、统一要求、统一进度，提高办事效率。

　　二是年检程序突出严谨。按照有关规定，严格履行年检程序，对参检单位所提供的材料严格把关，保证数据真实、准确、有效。并及时对各单位年检的数据档案进行整理和归档，做到资料齐全、填写正确、程序规范、便于查阅，实现档案规范化管理要求。

　　三是审核把关突出质量。联合组织、人社、财政等多个部门点串联成一条管理线，各司其职，层层把关。将各单位财政供养人员与实名制信息系统内的所有人员进行一一比，对查漏补缺，对人员管理台账进行变更维护，做到了人员编制性质清、领导职数使用清、实有人员数目清。

四是牢记宗旨突出服务。年检工作中彻底杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，努力搞好全程优质服务，严格政策、简化程序。（鄂尔多斯市杭锦旗编办/万星）