强化领导，夯实基础。旗委、政府拨付专项资金，购置实名制系统所需设备，确保实名制系统正常运行。旗编委认真执行实名制信息管理相关工作制度，第一时间成立电子政务中心，在编办干部职工中选拔2名专业知识较强的干部对实名制系统进行全面管理。

强化年检，理清基数。要求各部门工作人员持本部门及所属事业单位的编制本每年在规定时间内到编办进行核定，按照核定的最新机构编制事项填写完整信息。并利用实名制管理系统，对内设机构设置、编制数核定和使用、领导职数核定及配备、人员增减情况等进行认真检查核对，切实理清事业单位机构编制基数，强化编办审核把关作用。

强化联动，堵塞漏洞。编办与旗纪检、组织、人社、财政等部门组成联合核查组对全旗各部门机构设置、混编混岗等情况进行调查清理，对出现与实名制系统不符的事业单位和工作人员严格按照相关规定进行严肃处理，并及时办理人员调动和新增人员的实名制录入和出具人员列编注册工资核拨凭单等工作，增强“刚性”管理，树立机构编制管理的权威。