为促进工作落实，展示编制部门的自身形象，提升机构编制部门的整体水平和形象，旗编办通过三项措施，加强信息宣传工作。 

　　一是明确任务，做到人人有目标。办内制定了信息宣传工作实施意见，明确了办内全年信息及调研任务。建立了信息管理登记台账，并由专人负责管理、登记、上报和存档。

　　二是强化考核，做到人人有奖励。制定出台《信息调研工作奖励办法》，完善考核奖励机制，细化奖惩措施，提高信息报送的数量和质量。年终根据《考核办法》进行量化考核，兑现奖惩，激发了办内人员的工作激情。

　　三是加强调研，做到篇篇有质量。为提高上报信息的质量，办内要求全体人员深入基层开展调查研究，撰写高质量的调研报告，为领导决策提供翔实可靠的依据，为机构编制工作开拓创新提供有益借鉴。