一是加强领导，明确责任。建立健全信息报送渠道，由专人负责，报送严把关。指定信息专员负责信息宣传的收集、完善、上报工作，落实股室负责人、分管领导、主要领导三级审核把关制度，对信息内容、格式、质量等严格审查，层层把关，未经审核和签批的信息稿件均不得对外报送。

二是加强报送，发现亮点。为进一步强化信息报送，除了指定信息员的报送的任务外，要求编办工作人员每人每周报送不少于3条信息，及时、准确宣传全旗机构编制系统重点工作开展情况和好的经验做法。规定信息员每日必须浏览各级编办网站和杂志，及时关注热点、难点问题，学习借鉴其他地方改革的优秀经验，取长补短、学以致用。

三是加强考核，提升质量。对机构系统信息报送与采用情况实行积分制，对中央、自治区编办网站和其他宣传媒介上采用的信息，按采用级别进行计分，年底由办公室进行考核评比，对任务完成好的给予一定的奖励。按照“增加数量、提高质量、均衡流量”的原则，对信息工作实现数量质量双线控制，在保证数量的前提下，促进信息质量不断提高。

撰稿人：李树文  乌审旗编办主任

审核人：张振江  乌审旗编办副主任