一是单位自查，做好核对。通过明确自查范围、所需材料、表格填写说明、材料报送等内容，要求各单位结合机构编制实名制信息管理系统，整理本单位机构编制审批文件，查阅档案资料，对本单位机构信息、编制员额、领导职数、实有人员等信息进行严格自查，认真做好前期核对工作。

二是信息审核，确保无误。按照《关于进一步规范机关事业单位编制使用和实名制登记备案管理工作的通知》要求，主管部门对各所属单位的机构设置、编制数、领导职数、经费形式、审批文件、工资来源等信息进行逐条审核，发现问题，及时更改，做到边查、边清、边改，确保机构和人员信息准确、无误。

三是整改问题，强化协调。针对核查中发现的问题，通过梳理归类，认真把握问题性质，按照“先易后难、先急后缓”的原则，对相关单位提出整改意见，并下达反馈意见书，督促各单位制定整改方案，按照要求进行全面整改。对一般性问题，及时与单位沟通协调，提出整改建议，督促其进行整改。对一些较为复杂的问题，及时研究确定具体解决办法，并向存在问题的单位负责人进行反馈，要求限期解决。

撰稿人：李树文   乌审旗编办主任 

核稿人：张振江   乌审旗编办副主任