为了进一步规范机构编制实名制管理业务流程，切实做好人员出入管理。通过及时更新机构编制台账和完善机构编制实名制数据管理系统，对人员任免职、新录用人员、调动人员、退休人员等信息在台账数据和机构编制实名制数据系统及时调整和更新。根据机构编制、实有人员变化情况及时调整机构编制和实有人员信息数据库，实现对编制使用情况的实时监控和动态管理，做到机构清、编制清、人员清。年内根据工作需要有序调动调整现有列编注册实有在职人员和编制；配合教育卫生部门拟定空编招录教师、医技人员方案；配合组织人社部门拟定招录政府向社会购买服务人员方案。消化超职数领导干部91人，消化事业单位超编人员99人。