2015年伊始，市编办在严格机构编制核查的基础上，加大整改力度，多措并举，狠抓落实，全面治理事业单位超编问题，仅第一季度就消化超编人员405人。

　　一是建章立制，提升编制使用标准。2月以来，组织、编制、人社等部门陆续印发了《关于冻结超编单位进人的通知》、《关于印发<鄂尔多斯市机关事业单位工作人员日常管理暂行办法>的通知》和《关于转发进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》等文件，明确进人条件，完善细化调配、请假、借调、退休（退职）、辞职辞退、解聘辞聘、离岗学习等管理规定，严格责任追究，确保各项规定、办法落到实处，严格把住编制入口。

　　二是调余补缺，提高编制使用效率。市旗区两级编办始终坚持动态管理，认真开展调查研究，在确保事业单位工作不受影响的前提下，积极将超编人员分流至重点民生领域的空编事业单位。同时，考虑到鄂尔多斯市机构编制基数低和经济社会快速发展的实际，提出“花钱买服务”的工作思路，不断推进政府购买服务模式，努力缓解编制紧缺和工作需求的矛盾。

　　三是追责问纪，确保编制使用质量。目前，全市围绕机构编制管理，逐步建立健全了纪检、组织、编办、人社、财政、审计等多部门联动监管机制，并通过加大监督检查力度，严格界定行政事业单位工作人员身份，严肃查处“吃空饷”、“吃双薪”、“吃多薪”人员，认真开展病退鉴定等工作，坚决遏制各种不良风气，努力畅通编制出口。