一、强化责任意识。全体工作人员要以饱满的政治热情和高度的负责精神做好自己的本职工作，要做执行《公务员行为规范》的表率，开拓进取，务实创新，一切以工作为重，按时、按质、按量地完成工作任务。

二、各司其职，密切配合。明确任务，相互支持讲原则，分工不分家，团结协作。工作人员应具备处理突发事件的应急能力，对上级布置的突击性工作，应积极主动、齐心协力地完成。

三、增强集体荣誉感。工作人员要时时处处注意自己的言行，维护编办干部的良好形象，不做有损于编办整体利益的事情。积极鼓励工作人员代表集体参加上级布置和开展的各项活动。对为编办争得荣誉的同志，给予一定的奖励。

四、讲究工作方法。每项工作做到有计划、有措施、有检查、有总结。抓重点，巧安排，提高工作质量和工作效率，达到事半功倍的效果，确保机关工作有条不紊，机关作风紧张有序。

五、执行考勤制度。严格按照旗委办、政府办规定的作息时间上下班，做到不迟到，不早退，忠于职守，不擅自离岗和串岗，工作时间不做与工作无关的事，绝不允许工作期间玩电脑游戏。不得用电话聊天，工作人员尽量不要用办公电话打私人长途，不允许外单位人员用本办办公电话打长途，一经发现，及时制止或给予批评。节日放假实行工作人员轮流值班制度。

六、严格请假报告制度。工作人员因公出差需经主任批准，工作期间临时外出要征得办公室负责人或分管领导同意，以便工作联系。病事假需履行请假手续，半天由办公室负责人批准，一天及一天以上由主任批准。

七、加强用车管理。机关用车由驾驶员统一安排，需出车到市里办事，应事先相互联系，尽量安排集中办事，未经批准，私自出车，后果自负。驾驶员必须严格遵守《道路交通安全法》等法规，爱惜车辆，经常维护保养，要循章正点、安全行驶，不得擅自出车。驾驶员不出车时，应协助办公室做好其他工作。

八、规范公务招待和公务用餐制度。严格执行党风廉政建设有关规定，公务招待做到“五个不”，即：中午招待一律不得饮酒；不得突破接待标准；不得扩大公务招待范围；不得事先不报、事后补办手续；不得重复接待和安排。公务招待标准由办公室根据实际情况提出招待意见，按照规范审批程序，报主任审定。招待费用报销，实行原始菜单和正式餐饮发票报销，否则，不予报销。因公招待和用餐经费开支情况由财务工作人员负责记录和报告。

九、加强办公设备的管理。复印机、扫描仪、传真机等贵重办公设备，由办公室统一保管、统一使用，各种办公设备严禁盲目操作，因人为因素造成损坏的，由操作者赔偿损失。各科室的电脑、打印机要确定专人负责和保管。

十、加强档案管理工作。严格按照档案管理的各项标准和制度，由专人具体负责档案资料的管理。非本办工作人员一律不准进档案室查档。

十三、热情接待来信来访。建立来信登记制度，确定专人负责，既严格按照政策规定办事，又耐心细致地做好宣传解释工作，对来信来访做到件件有着落，事事有交待。